הסכמי מסגרת ארגוניים

תוכנת הסכמי מסגרת של בנארית מאפשרת להגדיר הסכם מסגרת ארגוני. מרגע שהסכם המסגרת הארגוני נחתם הוא מוגן מפני שינויים, ומשלב זה המשתמשים יכולים ליצור ממנו הזמנות עבודה ולטפל בחשבונות הביצוע של הזמנות העבודה, בכפוף להרשאות שנקבעות להם על ידי המנהלן. התוכנה מאפשרת עבודה בו-זמנית עם הסכם המסגרת הארגוני למספר משתתפים, כלומר מספר משתמשים יכולים להגדיר בו-זמנית הזמנות עבודה שונות או לטפל בו-זמנית בחשבונות ביצוע של הזמנות עבודה שונות.

את הזמנות העבודה הנגזרות מהסכם המסגרת ניתן ליצור בפרויקטים שונים, ולהקצות לכל משתמש הרשאות צפייה ושינוי לפרויקטים מסוימים, וכך להבטיח שכל משתמש יראה ויטפל רק בעבודות שבאחריותו.

אל הזמנות העבודה ניתן להוסיף סעיפים חריגים שלא קיימים בהסכם המסגרת, הן לכתב הכמויות של הזמנת העבודה והן לחשבון הביצוע של הזמנת העבודה. ניתן להגדיר פרקים מסוימים שהסעיפים החריגים הללו ייכנסו אליהם, כדי שניתן יהיה לרכז אותם ולסכום אותם בנפרד מהסעיפים הרגילים של הסכם המסגרת. כמו כן, ניתן להוסיף לחשבון הביצוע של הזמנת העבודה סעיפים חריגים מתוך הסכם המסגרת, כלומר סעיפים שקיימים בהסכם המסגרת אך לא נכללו בכתב הכמויות של הזמנת העבודה.

ניתן להפיק דוחות מרכזים שאוספים את נתוני הביצוע בסעיפי ההסכם ובסעיפים החריגים מבחינה כמותית וכספית מכלל הזמנות העבודה או לפי חתכים מסוימים, כגון לפי קבלן או לפי אתר.

מצורפים להלן קישורים להסברים על עבודה עם תוכנת הסכמי מסגרת של בנארית:

1. יצירת הסכם מסגרת ארגוני

2. הגדרת הזמנת עבודה המבוססת על הסכם מסגרת ארגוני

3. הגדרת חשבונות ביצוע של הזמנת עבודה