יצירת הסכם מסגרת ארגוני

יצירת הסכם מסגרת ארגוני כוללת מספר שלבים: יצירת קובץ חדש מסוג הסכם מסגרת, הגדרת סעיפי ההסכם, הגדרת תנאי החוזה ולבסוף חתימת ההסכם. רק לאחר חתימת ההסכם ניתן ליצור הזמנות עבודה המבוססות עליו.

שלב א’: יצירת קובץ חדש מסוג הסכם מסגרת.

שלב ב’: הגדרת סעיפי הסכם המסגרת.

שלב ג’: הגדרת תנאי החוזה.

שלב ד’: חתימת ההסכם.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *